Retrocesso Estratégico

Tudo na vida tem seu lugar. Às vezes, a melhor maneira de seguir em frente é dar alguns passos para trás. Henry Clark. Existe uma técnica poderosa para o sucesso. Trata-se de algo muito simples, e acessível a qualquer pessoa. É algo que qualquer um pode fazer, mas poucos praticam.
É o que chamo de “retrocesso estratégico”. Essa é a tática a ser implementada todas as vezes que você cair. Quando você se defrontar com algo que o paralisa, ou o afasta de seu alvo, retroceda! E tenha a certeza: quanto mais cedo você fizer isso, melhor. A seguir, volte imediatamente a olhar na direção em que você estava posicionado.

Isso pode ser simples e fácil demais, e realmente é. A realidade é que frequentemente um tempo precioso e muita energia são desperdiçados em ira, autopiedade, pesares e frustrações. Só que nenhuma dessas coisas pode lhe providenciar nada de valor, eficiência e produtividade. Esteja aberto a eventualmente retroceder. Faça desse retroceder algo estratégico, pois ele pode ser vital para uma nova e abençoada caminhada.

Para Meditação:

Como é feliz o homem que acha a sabedoria, o homem que obtém entendimento, pois a sabedoria é mais proveitosa do que a prata e rende mais do que o ouro. Provérbios 3:13,14
Fonte: Realizanews/Nélio DaSilva

A importância de escolher a profissão certa

A escolha de uma profissão é a construção de um projeto de vida. Até a adolescência, as opções de um jovem recebem influência direta dos pais. Mas, quando a profissão é escolhida, trata-se de uma decisão que pode interferir na sua existência até o fim da vida.

Uma forma de diminuir a pressão é saber que a escolha profissional na adolescência não é necessariamente definitiva. Vários caminhos podem surgir durante a faculdade e o mercado de trabalho exige muitas vezes adaptações na carreira. É comum encontrar engenheiros trabalhando na área de finanças, arquitetos se dedicando à área comercial, economistas cuidando de marketing, etc. É bom destacar também que uma mudança não significa fracasso, mas sim a aceitação de desafios que a vida vai trazendo.

De acordo com a psicoterapeuta, pós-graduada em psicopedagogia e mestre em psicologia social Heloisa Helena de Castro Yoshida, o homem só dorme em casa. A vida de cada um é a sua carreira, pois é através dela que ele ganha o seu sustento, constrói sua família e materializa seus sonhos. “Com a sociedade do conhecimento, todos os profissionais atualmente estão sendo muito exigidos. A competência tem sido um fator de diferença. Se a escolha da profissão for mal feita, isso vai interferir diretamente na vida daquele indivíduo. Uma atividade satisfatória, prazerosa, pode ser um diferencial”, orienta.

O jovem, quando escolhe a profissão, deve conhecer qual é o seu perfil comportamental. Precisa saber se é comunicativo, se tem o perfil de liderança, se possui facilidade de relacionamento e, principalmente, se sabe ouvir. Leia mais http://www.realizanews.com.br/verNoticia.php?id=2830

Portaria MTE 1.510/2009 Mudanças no sistema e no relógio ponto:

Se meu funcionário bater o ponto duas vezes indevidamente eu terei como alterar o ponto com esse novo sistema da portaria?
Sim. Poderá ainda ser feito modificações no espelho ponto, mas deverá aparecer no ponto a batida errada, a alteração certa e por escrito qual foi o motivo desta alteração.

Posso agendar no horário do meio dia que o relógio ponto faça a marcação do ponto dos funcionários automático?

Não. O software não poderá permitir geração de horários automáticos, que vinham sendo usados para funcionários que não batiam ponto. Apenas cargos de confiança e que estão devidamente registrados como tal, não são obrigados a fazer a marcação de ponto.

Tenho até quando para atualizar meu SISTEMA de relógio ponto?

O prazo para a adequação do software (sistema do relógio ponto) entrou em vigor em 21 de novembro de 2009. Você deve fazer a alteração o mais breve possível ou mudar para o registro de ponto manual ou mecânico que não se enquadra nesta portaria. Pois após esta data, caso haja uma fiscalização do Ministério do trabalho, a empresa poderá ser autuada com multa, e os espelhos pontos poderão ser desconsiderados caso algum funcionário entre contra a empresa na Justiça do trabalho.

Poderá ser emitido apenas um comprovante por dia para o funcionário com os horários que ele bateu o ponto?

Não. Toda vez que o funcionário bater o ponto, o relógio deverá emitir um comprovante impresso, com o horário que iniciou ou encerrou a sua jornada de trabalho.

Não tenho mais como bloquear o relógio ponto para evitar que meu funcionário bata o ponto em horários fora do expediente de trabalho?

Não. O Relógio não poderá mais bloquear a marcação do ponto do funcionário, ele deverá estar habilitado para o funcionário bater o ponto a qualquer momento. Mas na portaria nada impede que haja uma catraca ou porta que impeça que o funcionário bata o ponto.